Curso Estadística en Excel Online
Adquiere conceptos básicos de estadística descriptiva y las funciones esenciales de Excel para un mejor análisis de los datos.
Descripción
Un plan de igualdad es un conjunto de medidas que tienen como objetivo garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en la organización, así como eliminar situaciones discriminatorias por razón de sexo.
En este sentido, se trata de una iniciativa promovida por la empresa u organización previo análisis y diagnóstico previo en colaboración con los sindicatos a través de la Comisión Negociadora.
Es importante destacar que el plan de igualdad suele tener una vigencia de entre 2 y 3 años.
Desde la aprobación del Real Decreto-Ley 6/2019, de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, la formación en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral está presente de manera obligatoria en empresas de entre 50 y 250 trabajadores.
