Curso Agente de Igualdad Online
Un agente de igualdad se encarga del diseñar, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar cualquier programa o campaña orientada a la igualdad de oportunidades y género en la empresa.
Un agente de igualdad se encarga del diseñar, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar cualquier programa o campaña orientada a la igualdad de oportunidades y género en la empresa.
Un agente de igualdad se encarga del diseñar, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar cualquier programa o campaña orientada a la igualdad de oportunidades y género en la empresa.
*IVA no incluido
Un agente de igualdad se encarga del diseñar, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar cualquier programa o campaña orientada a la igualdad de oportunidades y género en cualquier organización, tanto en el sector público como privado.
Desde la aprobación del Real Decreto-Ley 6/2019, de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, la formación en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral está presente de manera obligatoria en empresas de entre 50 y 250 trabajadores.
Los objetivos más importantes del curso agente de igualdad online son los siguientes:
El curso agente de igualdad online está dirigido fundamentalmente a usuarios y profesionales que quieran desarrollar los conocimientos y destrezas necesarias para ejercer de Agente de Igualdad en una organización, implementando políticas y acciones orientadas a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Tema 1: La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres
Tema 2: La socialización de género: género y corresponsabilidad
Tema 3: Conceptos básicos sobre igualdad
Tema 4: Participación social de la mujer
Tema 5: Las acciones positivas
Tema 6: Normativa en igualdad de oportunidades
Tema 7: Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas
Tema 8: Conciliación de la vida laboral, personal y familiar
Tema 9: Aplicaciones para la conciliación
Tema 10: Los planes de igualdad de oportunidades
Tema 11: Introducción al Diagnóstico Participativo y a la Investigación Acción Participativa
Tema 12: Las reuniones en los procesos participativos
Tema 13: Técnicas para impulsar la participación
Tema 14: Nuevos recursos para nuevos tiempos
Tema 15: Facilitar procesos participativos
Tema 16: Aspectos generales de la toma de decisiones
Tema 17: Técnicas para la toma de decisiones compartida
Tema 18: Programas, distintivos, subvenciones y ayudas
Tema 19: Plan personal para Agente de Igualdad
Un agente de igualdad se encarga del diseñar, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y evaluar cualquier programa o campaña orientada a la igualdad de oportunidades y género en cualquier organización, tanto en el sector público como privado.
Desde la aprobación del Real Decreto-Ley 6/2019, de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, la formación en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral está presente de manera obligatoria en empresas de entre 50 y 250 trabajadores.
Los objetivos más importantes del curso agente de igualdad online son los siguientes:
El curso agente de igualdad online está dirigido fundamentalmente a usuarios y profesionales que quieran desarrollar los conocimientos y destrezas necesarias para ejercer de Agente de Igualdad en una organización, implementando políticas y acciones orientadas a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Tema 1: La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres
Tema 2: La socialización de género: género y corresponsabilidad
Tema 3: Conceptos básicos sobre igualdad
Tema 4: Participación social de la mujer
Tema 5: Las acciones positivas
Tema 6: Normativa en igualdad de oportunidades
Tema 7: Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas
Tema 8: Conciliación de la vida laboral, personal y familiar
Tema 9: Aplicaciones para la conciliación
Tema 10: Los planes de igualdad de oportunidades
Tema 11: Introducción al Diagnóstico Participativo y a la Investigación Acción Participativa
Tema 12: Las reuniones en los procesos participativos
Tema 13: Técnicas para impulsar la participación
Tema 14: Nuevos recursos para nuevos tiempos
Tema 15: Facilitar procesos participativos
Tema 16: Aspectos generales de la toma de decisiones
Tema 17: Técnicas para la toma de decisiones compartida
Tema 18: Programas, distintivos, subvenciones y ayudas
Tema 19: Plan personal para Agente de Igualdad
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Complementa tu formación con estos cursos
Un agente de igualdad es un profesional de la organización encargado de diseñar, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar y valuar planes, programas y campañas en materia de igualdad de oportunidades y de género entre hombres y mujeres en diferentes ámbitos y escenarios profesionales.
Entre las funciones concretas que realizan encontramos las siguientes:
Atención Comercial: 91 163 15 18
Soporte y Atención al usuario: 951 55 08 49
contacto@formadoresit.es
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