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Curso Planificación Recursos Humanos Online

Aprende las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos

Curso Planificación Recursos Humanos Online

Aprende las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos

Básico 10 Horas Online 100% Bonificable 2 Lecciones Acceso Inmediato en Autoestudio Temario

100% BONIFICABLE FUNDAE

  • Duración: 1 semana
  • Bonificable para Empleados
  • Ejercicios prácticos
  • Título propio Digital Credential
  • Inicio Tutorizado: días 5  de cada mes
  • Inicio Autoestudio: Inmediato
Añadir a Carrito - Tutorizado / 70€
Añadir a Carrito - Autoestudio / 35€
Comprar Tutorizado Ahora / 70€
Comprar Autoestudio Ahora / 35€

*IVA no incluido

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Descripción

La planificación de recursos humanos es un proceso que identifica necesidades actuales y futuras de recursos humanos para que la organización alcance sus objetivos. En este curso aprenderemos las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos organizacionales. También conoceremos el análisis y descripción de puestos de trabajo y descubriremos su valoración.

Objetivos

Entre los principales objetivos del curso de gestión de RRHH destacamos los siguientes:

  • Conocer la necesidad de la empresa para un puesto, de cara a la contratación
  • Analizar el proceso de comunicación interna dentro de las empresas
  • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados
  • Conocer el procedimiento para un cambio organizacional, según las necesidades de cada empresa
  • Identificar las aplicaciones de la descripción de puestos

Público

El curso online de planificación y gestión de Recursos Humanos está dirigido a todos aquellos profesionales de recursos humanos interesados en adquirir las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos.

Temario

  • El entorno empresarial.
  • Las funciones del departamento de recursos humanos.
  • Cultura de organización
  • Gestión del cambio en la era digital
  • El rol de los recursos humanos en la transformación cultural y digital
  • Nuevas tecnologías y la gestión de la comunicación interna
  • Comunicación organizacional
  • Candidate & employee experience
  • La investigación sociolaboral
  • Diseño de puestos
  • Manual de descripción de puestos de trabajo
  • Etapas de desarrollo
  • Sistemas de remuneración
  • Tipos de sistemas de remuneraciones
  • La importancia de un buen sistema de remuneración
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Incorporación y acogida
Descargar Temario

Descripción

La planificación de recursos humanos es un proceso que identifica necesidades actuales y futuras de recursos humanos para que la organización alcance sus objetivos. En este curso aprenderemos las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos organizacionales. También conoceremos el análisis y descripción de puestos de trabajo y descubriremos su valoración.

Objetivos

Entre los principales objetivos del curso de gestión de RRHH destacamos los siguientes:

  • Conocer la necesidad de la empresa para un puesto, de cara a la contratación
  • Analizar el proceso de comunicación interna dentro de las empresas
  • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados
  • Conocer el procedimiento para un cambio organizacional, según las necesidades de cada empresa
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Público

El curso online de planificación y gestión de Recursos Humanos está dirigido a todos aquellos profesionales de recursos humanos interesados en adquirir las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos.

Temario

  • El entorno empresarial.
  • Las funciones del departamento de recursos humanos.
  • Cultura de organización
  • Gestión del cambio en la era digital
  • El rol de los recursos humanos en la transformación cultural y digital
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  • Manual de descripción de puestos de trabajo
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  • Tipos de sistemas de remuneraciones
  • La importancia de un buen sistema de remuneración
  • Reclutamiento y selección de personal
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¿Para qué sirve la Gestión de RRHH?

La planificación de recursos humanos es un proceso que identifica necesidades actuales y futuras de recursos humanos para que la organización alcance sus objetivos. En este curso aprenderemos las mejores técnicas para el diseño de una estructura organizativa, así como sus funciones y procesos organizacionales. También conoceremos el análisis y descripción de puestos de trabajo y descubriremos su valoración.